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Grundlagenwissen für Personalmanager

  • Abschluss Zertifikat
  • Dauer 10 Monate
  • Art Fernlehrgang

Neben juristischem Fachwissen, der Personalplanung und -organisation müssen Personalmanager auch Wissen über Entgeltsysteme oder Personaladministration besitzen. Die Weiterbildung „Grundlagenwissen für Personalmanager“ setzt sich genau mit diesen Lerninhalten auseinander und vermittelt wichtige Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, betriebswirtschaftliches Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie.

Die Dauer des Kurses ist laut Regelstudienzeit 10 Monate lang, jedoch kann der Kurs auch in einer kürzeren Zeit absolviert werden oder bei Bedarf kostenlos um 5 Monate verlängert werden. Beinhaltet sind 13 Studienhefte und nach dem erfolgreichen Bestehen der Klausur oder der Einsendeaufgaben, halten die Teilnehmer ein Zertifikat der Euro-FH. Dieses ist dank der staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht staatlich anerkannt.

Kostenloses Infomaterial

  • Kostenlos
  • Unverbindlich
  • Alle Infos auf einen Blick

Überblick über die Weiterbildung

Studienverlauf

Arbeitsrecht

  • Arbeitsvertrag und Tarifvertrag
  • Arbeitnehmer- und Arbeitgeberpflichten
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Berufsausbildungsrecht
  • Kündigungsschutzrecht

Personalmanagement

  • Personalkonzeption
  • Personaladministration
  • Internationales Personalmanagement
  • Strategisches Personalmanagement

Eignungsdiagnostik und Personalentwicklung

  • Personalmarketing
  • Anforderungsanalyse und Personalauswahl
  • Theorie und Praxis der Interviewführung
  • Leistungsbeurteilung, Arbeitsmotivation und Arbeitszufriedenheit
  • Führungskräfte- und Personalentwicklung

Zugangsvoraussetzungen & Studiengebühren

Für den Zertifikatskurs wird keine Zugangsvoraussetzung benötigt und der Kurs kann jederzeit begonnen werden. Allerdings ist das Abitur oder eine kaufmännische Ausbildung von Vorteil.

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